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Career Start – Client Advisory – Relationship Management Affluent Clients

Le Credit Suisse est un leader mondial de la gestion de fortune possédant de solides capacités dans les domaines de l’investment banking et de l’asset management. Fondé en 1856, le Credit Suisse est devenu un prestataire mondial employant plus de 45 000 collaborateurs dans 50 pays. Nous attachons une grande importance au fait de sans cesse investir dans nos collaborateurs en leur offrant en permanence des opportunités de formation, de réseautage et de mobilité. Rejoignez-nous et préparons ensemble l'avenir du Credit Suisse.

 

Durée: 18 mois, y compris 4-6 mois de rotation
Date de début: Juillet 2018 ou selon convention
Lieu de travail: Genève
Diplômes académiques: Bachelor ou Master récemment obtenu auprès d’une université ou d’une haute école spécialisée. Idéalement dans les sciences économiques et sociales ou dans l’hospitality management

 

Vos avantages:

Formation: formations interdisciplinaires dans le cadre du programme Career Start comme opportunité de développement personnel et professionnel
Rotation: possibilité d’une mission complémentaire de 4-6 mois dans un domaine en lien avec la fonction, opportunité de constituer un réseau dans différents domaines de la banque
Possibilités de carrière: emploi à durée indéterminée avec perspective d’un poste stimulant dans le département du dans le domaine du conseil à la clientèle comme base d’une   future évolution de carrière après conclusion du programme Career Start

 

Vous offrez:

  • De la passion pour la vente et les produits financiers, de même qu’un fort intérêt pour le conseil à la clientèle
  • Une fibre commerciale, de la proactivité et la volonté d’offrir un service de haut niveau à une clientèle exigeante
  • De l’enthousiasme pour le travail en équipe et la gestion de projets
  • De très bonnes facultés analytiques et conceptuelles et une capacité à travailler de manière indépendante
  • Une ouverture d’esprit et une personnalité persuasive avec de très bonnes compétences relationnelles et communicationnelles
  • De la flexibilité, un sens élevé des responsabilités, de la créativité et de la persévérance
  • Un intérêt particulier pour le domaine des Investissements combiné à un attrait pour les nouvelles technologies de même que la maîtrise des outils informatiques
  • Une parfaite maîtrise du français et de très bonnes connaissances de l’anglais, l’allemand et toute autre langue supplémentaire est un atout

 

Nous offrons:

  • L’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle composée de spécialistes dans les différents domaines de compétences accès sur les investissements
  • Une activité indépendante au sein d’un team orienté vers la gestion de clients affluent et la réalisation d’objectifs de vente
  • Une collaboration étroite avec d’autres spécialistes internes de même qu’avec les unités du Front qui vous assistez dans des activités diverses
  • Une opportunité de placement complémentaire dans le domaine du service à la clientèle (Hypocenter, investment consulting, ou autre) pour quatre à six mois
  • Une vue d'ensemble de différents secteurs de la banque et une possibilité de développer un réseau élargi dans toutes les divisions

Numéro de référence: 14018
Nathalie Perez-Mohr
Campus Recruiting Team Romandie
Tél +41 (0)22 393 33 47
campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com
www.credit-suisse.com/careers

 

Veuillez postuler sur notre site Carrière.


Le Credit Suisse est un employeur qui respecte l’égalité des chances. L'encouragement de la diversité nous donne un avantage compétitif sur le marché mondial et constitue un moteur de notre succès.