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Datum 2014-04-23
Uhrzeit 12:13:29

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Career Start - Information Technology - Access Administrator Investment Banking

Unsere IT-Division bietet für den Standort Zürich:

Career Start Information Technology 
Access Administrator Investment Banking

Wir bieten

  • Massgeschneidertes Einstiegsprogramm von 24 Monaten
  • Individuelles Entwicklungs- und Ausbildungsprogramm
  • Globales Umfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung im Arbeitsalltag durch einen persönlichen Coach und Beratung bei der Karriereplanung durch einen Career Advisor
  • Intensive Off-the-Job-Trainings zur Vorbereitung auf Ihre künftigen Aufgaben

Einstieg im ersten Jahr als Access Administrator Investment Banking:

  • Analysen von Prozessen und Tools / Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
  • Weiterentwicklung der Verwaltung von Benutzern und Benutzergruppen/ Rollen und Applikationen mit Hilfe von workflowbasierten Tools
  • Projektbegleitung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten im Bereich Zugriffsadministration und Sicherheitsverwaltung
  • Ausarbeiten von gemeinsamen Lösungen mit IT Operations, Engineering, Architektur und Risk (Business und IT) Teams
  • Ausarbeitung und Erweiterung von Servicevereinbarungen zwischen dem Access Competence Center und den verschiedenen Kundenbereichen.
  • Operative Zugriffsadministration und Zugriffsreview

Im zweiten Jahr des Programms lernen Sie einen weiteren IT-Bereich kennen:

  • Application Architecture & Development
  • Business Analysis & Engineering
  • IT Risk Management
  • Quality Management & Testing
  • Project Management
  • Service & Delivery Management sowie
  • System Architecture & Engineering

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium einer Fachhochschule, Universität  oder ETH mit einem Studium in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaft mit Flair für IT
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Talent für Teamwork, Durchsetzungsstärke und Engagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im globalen, interkulturellen Arbeitsumfeld
  • Vernetztes Denken und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Interesse an Banking Themen

 

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt.
Referenznummer: 3026
Karin Steiger (HRCS 85)
Campus Recruiting Zürich
Tel. +41 (0)44 333 13 27
campusrecruiting.zurich@credit-suisse.com
Bitte bewerben Sie sich online!

www.credit-suisse.com/careers

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